🎯 Mentor
Em poucas palavras
O mentor é uma figura de longo prazo, que compartilha intencionalmente sua experiência e sabedoria para promover o desenvolvimento integral do estudante. Seu foco está na construção da identidade profissional, na orientação de carreira e no crescimento pessoal. A postura é diretiva, mas fundamentada em vivências reais e aprendizados acumulados. As interações são contínuas e colaborativas, permitindo troca de experiências entre mentor e mentorado. É o papel que envolve maior profundidade relacional e compartilhamento de conhecimento ao longo do tempo.
📝 Notas e Desenvolvimento
- Diferencia-se do Coach e do Aconselhador principalmente pela duração e profundidade do vínculo: enquanto Coach e Aconselhador atuam em interações pontuais/curtas, o mentor constrói uma relação contínua ao longo do tempo.
- A base da autoridade do mentor é a experiência vivida, não a norma institucional (como no Aconselhador) nem a técnica de facilitação (como no Coach).
📚 Referências e Fontes
🔗 Conexões do Cofre
- Defining Advising, Coaching, and Mentoring for Student Development in Medical Education
- Choosing When to Advise, Coach, or Mentor
🌐 Referências Externas
- Artigos Científicos: